DIALOGUE SOCIAL : Le Collectif des 44 agents de l’Énergie interpelle le Président Diomaye Faye
Après plus de 20 mois de lutte, le Collectif des 44 agents en cessation d’activités du ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines sort du silence. Entre gratitude envers le Chef de l’État et lassitude face aux lenteurs administratives, ces travailleurs réclament l’application effective de leur réintégration, conformément au Pacte de stabilité sociale.
Une lueur d’espoir après la rencontre avec la CSA
Le Collectif a tenu à saluer publiquement ce qu’il qualifie de « grandeur et bienveillance » du président Bassirou Diomaye Diakhar Faye. Ce sentiment fait suite à la réception par le Chef de l’État de la Confédération des syndicats autonomes du Sénégal (CSA).
Cette rencontre n’est pas isolée : elle s’inscrit dans la continuité du Pacte de stabilité sociale signé le 1er mai 2025, un accord cadre censé pacifier le front social et garantir les droits des travailleurs.
Le paradoxe des décrets sans effet
Malgré la volonté politique affichée au sommet de l’État, le collectif pointe du doigt un blocage persistant au niveau de l’exécution.
- Le constat : Tous les décrets et arrêtés nécessaires à leur réintégration ont été signés.
- Le problème : Des « lenteurs inexplicables » empêchent toujours le retour effectif des 44 agents à leurs postes.
Le collectif demande donc au Chef de l’État de veiller à une application transversale et équitable des engagements gouvernementaux. L’objectif est d’éviter un traitement à deux vitesses qui favoriserait certains secteurs au détriment de celui de l’Énergie et des Mines.
Soutiens de poids et stratégie syndicale
Le collectif a tenu à magnifier la position de Mamadou Lamine Dianté, président du Haut conseil du dialogue social. Ce dernier a récemment plaidé pour un respect scrupuleux des engagements pris par l’État dans le cadre du pacte social, une prise de position jugée « juste et courageuse » par les agents.
Sur le plan de l’action, le Collectif clarifie sa ligne de conduite :
- Discipline syndicale : Il se démarque de tout plan d’action parallèle.
- Loyauté : Seul le calendrier défini par le Front syndical pour la défense du travail au Sénégal (FDTS) sera suivi.
- Appartenance : Le groupe réaffirme son ancrage au sein de la Coalition des centrales syndicales.
Un appel à la solidarité corporative
En conclusion de leur déclaration, les 44 agents lancent un appel solennel à l’ensemble de leurs collègues du ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines. Ils les invitent à se joindre à leur combat, rappelant que la précarité des uns fragilise l’ensemble du corps administratif d’un secteur aussi stratégique que celui des ressources naturelles.
L’affaire des 44 agents de l’Énergie est un test grandeur nature pour le « Pacte de stabilité sociale » de 2025. Si les décrets sont signés mais non appliqués, cela pose la question de la résistance de la technostructure administrative face aux décisions présidentielles. Pour le régime de Bassirou Diomaye Faye, résoudre ce dossier vieux de 20 mois permettrait de prouver que la « Rupture » s’accompagne d’une efficacité réelle dans la gestion des carrières.
