RTS : Pape Alé Niang apaise le climat social et lance le plan stratégique 2026-2028
Après une période de turbulences marquée par la grogne d’une partie du personnel, le calme semble être revenu au Triangle Sud. Le Directeur général de la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS), Pape Alé Niang, a repris l’initiative en posant des actes concrets destinés à assainir les finances de l’entreprise et à tracer une nouvelle trajectoire de développement.
L’apurement d’une dette historique
Le premier grand chantier de Pape Alé Niang a été de s’attaquer au passif financier de la boîte. Selon les chiffres révélés par le Directeur général, la RTS traînait une dette colossale s’élevant à 29,6 milliards de francs CFA cumulés depuis 2014.
En procédant au règlement d’une partie substantielle de ces arriérés, le DG envoie un signal fort aux partenaires et aux employés : la gestion de la télévision publique entre dans une phase de transparence et de rigueur budgétaire. Ce geste est perçu comme une étape indispensable pour restaurer la confiance au sein de l’institution.
Un plan stratégique inclusif pour 2026-2028
L’autre pilier de cette sortie de crise est la présentation du plan stratégique de développement pour la période 2026-2028. Lors de la cérémonie de présentation des vœux, Pape Alé Niang a insisté sur la méthode : l’élaboration de ce plan a été « inclusive », associant les différentes composantes de l’entreprise.
Ce plan repose sur quatre axes majeurs :
- Le marketing : Une nouvelle stratégie pour booster les revenus publicitaires.
- La formation : Un renforcement des capacités techniques et éditoriales des agents.
- Le recrutement : Une planification humaine pour rajeunir et renforcer les effectifs.
- Le digital : Le développement des programmes sur tous les supports (web, réseaux sociaux).
2026 : L’année du social
Pape Alé Niang a décrété que la première année de mise en œuvre de ce plan sera celle de la « consolidation de la politique sociale ». L’objectif est de replacer l’humain au centre de l’entreprise publique. « Le renforcement des capacités de nos collaborateurs, la bonne collaboration avec les partenaires sociaux et l’accompagnement social restent nos priorités », a-t-il promis, selon des propos rapportés par Libération.
Le DG a conclu son intervention par un plaidoyer pour une « collaboration fluide, franche, juste et transparente », condition sine qua non pour faire de la RTS un média moderne, capable de relever les défis de la concurrence audiovisuelle et numérique.
