Crise au Ndiambour de Louga : Abdoul Magib Diagne saisit la justice pour « licenciement abusif »
Le limogeage fracassant d’Abdoul Magib Diagne et d’Amara Traoré au Ndiambour de Louga prend désormais une tournure judiciaire. L’entraîneur principal, évincé après une victoire, dénonce une rupture de contrat illégale et fustige l’amateurisme de la direction du club lougatois.
Un limogeage annoncé sur les réseaux sociaux
L’affaire semble surréaliste : c’est après une victoire (1-0) contre l’équipe d’Amitié FC qu’Abdoul Magib Diagne aurait découvert la fin de sa mission. Selon ses déclarations, aucune notification officielle, ni lettre de licenciement, ne lui a été transmise par le président du club.
« J’ai appris mon limogeage sur les réseaux sociaux. Pourtant, je dispose d’un contrat valable d’octobre 2025 à juin 2026 », a précisé le technicien, encore sous le choc de la méthode employée. Face à ce qu’il qualifie de silence administratif total, l’ancien entraîneur de la Linguère de Saint-Louis a décidé de porter l’affaire devant les tribunaux compétents.
Le cri du cœur des entraîneurs locaux
Au-delà de son cas personnel, Magib Diagne soulève un problème structurel profond dans le football sénégalais : la vulnérabilité des techniciens. En s’attaquant au Ndiambour, il souhaite mettre en lumière le manque de respect des procédures contractuelles dans le milieu professionnel local.
« Cette situation vient rappeler la condition fragile des entraîneurs locaux, qui peuvent être débarqués du jour au lendemain sans explication ni garantie », a-t-il déploré avec amertume.
Le Ndiambour dans la tourmente
Le départ simultané du directeur technique, l’emblématique Amara Traoré, et de l’entraîneur principal installe une zone d’ombre sur la gestion du club de Ligue 2. Alors que l’équipe tente de remonter dans l’élite, cette instabilité sur le banc et la procédure judiciaire à venir pourraient plomber les ambitions des Lougatois.
Pour l’heure, la direction du Ndiambour de Louga garde le silence et n’a émis aucun commentaire officiel concernant la plainte déposée par son ex-employé. La justice devra désormais trancher ce litige qui pose, une nouvelle fois, la question de la professionnalisation réelle des clubs au Sénégal
