Recrutement d’enseignants en Guinée : le Sudes désapprouve la démarche du ministère sénégalais
La section enseignement supérieur et recherche du Sudes (Sudes/ESR) a exprimé son désaccord avec le ministère de l’Enseignement supérieur sur le recrutement d’enseignants sénégalais en Guinée. Dans un communiqué publié par son bureau national, le syndicat critique une communication qu’il juge alarmiste et susceptible de laisser croire à une volonté punitive, alors que, selon lui, aucun enseignant concerné n’a enfreint la loi.
Le Sudes distingue trois catégories d’enseignants : les vacataires, les retraités et les permanents en activité. Pour les deux premières, le syndicat souligne qu’il n’existe aucun obstacle à leur engagement à l’étranger. Pour les permanents, aucun reproche ne peut être formulé tant qu’ils n’ont pas abandonné leur poste pour une nouvelle affectation.
Le syndicat rappelle par ailleurs que la loi n° 81-59 permet aux enseignants-chercheurs de redéfinir leur carrière via des missions temporaires de six mois à deux ans, sans devoir démissionner.
Si le Sudes se dit opposé au cumul d’emplois permanents, il encourage la mobilité universitaire nationale et internationale. Il appelle enfin l’État et les universitaires à renforcer l’attractivité des universités sénégalaises, en accélérant le recrutement de 500 enseignants-chercheurs, en valorisant les retraités par un statut d’éméritat, et en améliorant les conditions de travail.
